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市妇联调研长宁、静安、杨浦区居村妇联换届工作
2018年7月13日 15:51

  7月11日上午,市妇联副主席翁文磊、王剑璋带领宣传与网络工作部、发展联络部相关人员前往长宁区就长宁、静安和杨浦三区居村妇联换届工作开展调研,分别听取长宁、静安、杨浦三区妇联关于居民区妇联换届选举情况的汇报,与部分街道和居民区的妇联干部就如何积极稳妥推进居民区妇联换届选举工作进行座谈。

  长宁区妇联主席王秀红在汇报中提到在居民区妇联换届工作中,重点把握好加强组织领导、做到“六个同步”、确保实现两个100%、推动副职待遇、强调矛盾预警等5项重点环节;静安区妇联主席徐慧君在汇报中提到要加强人员排摸,注重分层分类培训,加强换届工作目标、程序要求、宣传要点及节点安排等方面的指导,明确换届选举工作方案和预案等具体要求;杨浦区妇联副主席邓晓敏在汇报中提到要强化落实“同步”机制,加强横向协作,认真摸清底数,加强对基层妇联的培训指导,保障重点指标的落实,为居民区妇联的成功换届奠定基础。

  从长宁、静安、杨浦三区妇联情况看,在居民区妇联换届工作中反映比较集中的问题主要有3个方面,一是基层妇联干部新手多、变动大,换届经验不足;居民区妇联主席的副职待遇保障尚有难度;基层同步推进工作项目多,少数社区治理中出现不稳定因素对换届选举产生一定影响。

  市妇联副主席翁文磊在讲话中指出,居民区妇联换届的关键有两个,一是人,二是要依法依规。要高度重视此项工作,发挥人的主观能动性,一级管一级,确保居民区妇联换届工作的圆满完成。针对“新手”经验不足的问题,要通过以老带新、加强业务培训等方法,增强她们的责任意识,提高她们的工作能力;针对副职待遇难以保障的问题,可以优先推荐居民区党委、居委正副职领导兼任妇联主席;针对社区治理中不稳定因素对换届选举产生影响的问题,要根据具体情况具体分析,不同问题采取不同方法来逐一解决,要依靠党组织的领导,根据问题的不同性质和情况,加强与各部门的协调,积极稳妥地解决各类社会矛盾,为居民区妇联换届工作的顺利完成奠定基础。

来源:市妇联宣传与网络工作部 市妇联发展联络部      
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